• BERNARD Hervé

  Ingénieur d’études et de développement SAP

  Services informatiques

  mel: herve.bernard.sap@gmail.com

  analyse, conception, développement et tests dans le cadre de la réalisation ou de la maintenance de projets informatiques d'implémentation du progiciel SAP

  Plus précisément

  analyse et formalisation d'une solution technique selon un cahier des charges fonctionnel,

  rédaction des spécifications techniques,

  développement ou adaptation de programmes, d'interfaces, de restitutions, de formulaires, …,

  respect des normes et des standards,

  prise en compte systématique des questions de performances,

  suivi des travaux (développements, tests),

  tests unitaires des éléments réalisés ou modifiés,

  tests d'intégration dans les flux concernés.

• BEUNIER Camille

  Formation en langue des signes bébé

  Services à la personne

  

  tel: 06 87 42 23 54

  mel: contact@par-le-signe.fr

  web: http://www.par-le-signe.fr/

  La Langue des Signes Bébé vous propose d'utiliser du vocabulaire de la langue des signes française avec les enfants qui ne parlent pas encore. Signez en parlant avec votre bébé, et dès 8-10 mois, il s'appropriera alors les signes que vous lui aurez transmis.
  En lui donnant un moyen d'expression alternatif en attendant qu'il apprenne à parler, vous limitez ses frustrations, ses colères et ses pleurs.
  Par Le Signe vous propose d'apprendre la Langue des Signes Bébé en cours particuliers sur internet, par Skype : vous choisissez ce que vous souhaitez apprendre, quand vous le voulez.
  Je vous accompagne tout au long de votre formation à la fois dans l'apprentissage du vocabulaire, mais aussi pour la pratique en famille de cette activité ludique et utile.

• DALLAINE Guy

  Electricien Installateur internet par satellite

  Bâtiment et travaux publics

  38850 CHIRENS

  06 65 02 13 54

  mel: guydallaine@orange.fr

• DI Gennaro Patrick

  Conseil et formation en management et ressources humaines

  Enseignement et formation

  

  tel: 06 78 03 39 04

  mel: patrick.digennaro8@gmail.com

  De Formation en Ressources Humaines ;
  Expert en organisation, management, gestion et développement des Ressources Humaines
  Patrick Di Gennaro, dispose de 30 ans d'expérience dans les fonctions de Directeur Général, Directeur Adjoint, Directeur des RH, au sein d'organismes bailleurs sociaux

  Acteur reconnu dans son secteur d'activité, il possède une expérience, dans la gestion, le fonctionnement de l'entreprise, sa gouvernance, sa dimension politique interne et externe et plus généralement son animation stratégique et opérationnelle. Il a animé, managé l'ensemble des fonctions supports de l'entreprise et en assuré leur développement (Directions : Financière et Comptable, Ressources Humaines, Juridique et moyens généraux, Communication, Qualité, Informatique)
  Directeur général d'une coopérative en charge de l'accession sociale à la propriété

  Avant d'intégrer des postes de direction générale, Patrick a élaboré, en tant que DRH, de façon collaborative, de nombreux outils, de RH : processus de recrutement interne, entretiens annuels, bilans sociaux individualisés, dash board RH, Plan de Prévention des risques du personnel, etc
  Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences : définitions et évaluations des emplois, classification et cartographie des emplois, référentiel de compétences...

  Une grande expérience des relations sociales en entreprise, des accords internes et du Management : communauté de pratiques, référentiel management, charte de management

  Désormais, une nouvelle activité s'offre à lui : l'envie de partager, de confronter les expériences sur des sujets communs, et d'accompagner des professionnels. Construire et créer ensemble des solutions, des outils, participer à des projets divers apporter une vision globale et une gestion de proximité.

  Il intervient auprès de grandes écoles, sur la focntion RH
  Il a été le réferent RH de la fédération des OPH, membre du comité stratégique des emplois
  Trésorier du club FACE Isère : Diversité et Insertion par l'emploi : l'engagement RH, les actions de type « job academy », « un but pour l'emploi »…
  Président de son club de Judo

  Formation de coach en cours, auprès de Grenoble Ecole de Management

  Son ambition : Vous accompagnez dans le co-développement du capital humain ET
  Replacer l'homme au centre du dispositif RH et plus globalement de l'entreprise

• FRIREN Aude

  Céramiste et ateliers de poterie

  Artisanat

  tel: 06 95 20 86 46

  mel: lamainalaterre@gmail.com

  A La main à la terre, vous trouverez un atelier de poterie destiné aux tout-petits, aux moins petits et aux plus grands, pouvant accueillir des groupes de 5 à 6 personnes, ainsi qu'une expo-boutique. Plutôt que la recherche de la perfection technique, je souhaite mettre au cœur des séances les sensations et les perceptions que procurent le travail de l'argile.
  En tant que potière, je façonne la terre pour créer des objets à vivre, souvent alimentaires, puis je les émaille avec des éléments simples et stables (des roches et des cendres, pas de plomb ni de cadmium), si possible reflétant le terroir local.

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